O Curso Alfamídia de Gestão de Pessoas é um curso online voltado para o profissional de RH e o Gestor de empresa que busca instrumentos para alinhar equipes com os objetivos estratégicos da empresa.
O curso possui 12 meses de duração, é 100% online, e não exige conhecimento prévio do aluno na área. As unidades são liberadas mensalmente Cada uma de suas 12 unidades é composta de vários cursos.
Não é necessário ter conhecimento prévio na área de RH ou experiência em Gestão, com as primeiras unidades tratando temas de menor complexidade e construindo a base para unidades seguintes.
Para contratar este curso, apenas faça o pagamento através do sistema de pagamento online. Você pode pagar à vista ou parcelado no cartão.
Unidade 1
- Apresentações Profissionais I
- Introdução à Gestão da Qualidade
- Controles de RH com Excel
- Gestão de Equipes - Definição de Objetivos
Unidade 2
- Apresentações Profissionais II
- Gestão da Qualidade II
- Gestão de Equipes - Coordenação e Motivação de Equipes
- Controles de RH com Excel - Treinamentos
Unidade 3
- Apresentações Profissionais III
- Gestão da Qualidade III
- Gestão de Equipes - Objetivos e Resultados
- Treinamento e Desenvolvimento - Tipos de Capacitação
Unidade 4
- Apresentações Profissionais IV
- Gestão da Qualidade IV
- Gestão de Equipes - Gestão de Conflitos
- Treinamento e Desenvolvimento - Fases do Treinamento
Unidade 5
- Treinamento e Desenvolvimento - Métodos de Avaliação
- Recrutamento e Seleção - Etapas do Processo Seletivo
- Liderança e Motivação - Perfil do Líder
- Gestão de Conflitos - Cultura Organizacional
Unidade 6
- Treinamento e Desenvolvimento - Análise de Resultados
- Recrutamento e Seleção - Avaliação de Currículo
- Liderança e Motivação - Motivação e Engajamento
- Gestão de Conflitos - Resolução
Unidade 7
- Recrutamento e Seleção - Entrevista
- Liderança e Motivação - Feedback
- Gestão de Conflitos - Comportamento
- Cargos e Salários - Estrutura de Cargos
Unidade 8
- Recrutamento e Seleção - Avaliação de Competências
- Liderança e Motivação - Visão Integrada
- Gestão de Conflitos - Harmonia
- Cargos e Salários - Política Salarial
Unidade 9
- Cargos e Salários - Plano de Carreira
- Gestão de Competências - Definição de Competências
- Treinamento em EAD - Formatos
Unidade 10
- Cargos e Salários - Remuneração Variável
- Gestão de Competências - Instrumentos de Avaliação
- Treinamento em EAD - Soluções
Unidade 11
- Gestão de Competências - Processo Avaliativo
- Treinamento em EAD - Avaliação
- Controles de RH com Excel - Indicadores
Unidade 12
- Gestão de Competências - Geração de Resultados
- Treinamento em EAD - Engajamento
- Controles de RH com Excel - Relatórios e Apresentações
