Gestão de Pessoas e Comunicação Interna

O curso aborda aspectos da gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, métodos de avaliação de desempenho, motivação de equipe e gestão de conflitos.

Nível: introdutório
Lições: 28

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Disciplinas e Conteúdo do Curso

Gestão de RH

Recrutamento Seleção
Modelagem de Cargos
Remuneração
Programas de Incentivos
Treinamento e Desenvolvimento
Relações com os empregados
Higiene segurança e qualidade de vida
A função da gestão de RH

Gestão de pessoas e comunicação interna 1

Gestão de pessoas
Definição de gestão de pessoas
Características de gestão de pessoas
Processos de gestão de pessoas
Recrutamento de pessoas
Seleção de pessoas

Gestão de pessoas e comunicação interna 2

Critérios de avaliação dos resultados
Avaliação do desempenho humano
A administração por objetivos
Métodos de Avaliação de desempenho
Tendências para a avaliação de desempenho

Gestão de pessoas e comunicação interna 3

Motivação da equipe
Conceitos e definições sobre motivação
Aspectos motivacionais dos cargos
Empowerment

Gestão de pessoas e comunicação interna 4

Gestão de conflitos
Classes ou tipos de conflitos
Formas de expressão de conflitos
Fontes ou causas de conflitos
Etapas dos conflitos